O CURRÍCULO
O currículo, muitas vezes depreciado, é de importância fundamental. É através dele que geralmente é realizado o primeiro contato com a empresa e, normalmente, depende de sua apresentação e conteúdo a aprovação inicial para continuidade no processo seletivo.
Candidatos com currículos mal elaborados, com informações incompletas e que deixam a desejar, geralmente são descartados na fase inicial do processo seletivo.
A CARTA DE APRESENTAÇÃO
Em alguns casos também é indispensável a Carta de Apresentação:
. Quando o currículo é encaminhado para a empresa sem saber se existe vaga para seu perfil;
. Quando ocorre o envio indiscriminado do currículo;
. Quando o currículo é enviado para um segmento ou vaga específica, sem retorno.
A ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
A orientação profissional efetuada por consultores especializados é necessária quando há dificuldades em localizar vagas ou oportunidades de trabalho.
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